Kelly Services đã dẫn đầu trong ngành cung cấp nhân sự tạm thời kể từ năm 1946. Trong khi họ vẫn dẫn đầu trong việc quản lý các thỏa thuận việc làm tạm thời trên khắp thế giới, họ cũng có một chương trình làm việc tại nhà đang phát triển mạnh: KellyConnect.
Kelly có kết nối một công ty tốt để làm việc không?
“Kellyconnect là một công ty tuyệt vời. Tôi đã làm việc với họ từ năm 2018 đến năm 2019. Họ có những lợi ích tuyệt vời và cơ hội thăng tiến khá nhanh. Thanh toán rất tuyệt vời và việc lập lịch trình cũng khá linh hoạt. ”
Kelly Connect có thử nghiệm ma túy không?
Làm việc tại nhà, không thử thuốc, lương hàng tuần, tất cả các thiết bị được cung cấp bao gồm một iMac.
Kelly kết nối đào tạo có trả phí không?
$ 13,50- $ 17 + Làm việc tại nhà cho KellyConnect - Cung cấp thiết bị & đào tạo. Nếu bạn là một người giao tiếp giỏi với ít nhất 6 tháng kinh nghiệm dịch vụ khách hàng, KellyConnect có một công việc mà bạn có thể yêu thích - vị trí Hỗ trợ kỹ thuật không yêu cầu kinh nghiệm Hỗ trợ kỹ thuật! Thiết bị được cung cấp. Đào tạo có trả lương.
KellyConnect có cung cấp thiết bị không?
Đúng. Bạn sẽ được cung cấp một máy Mac, màn hình thứ 2 (cho các vị trí trò chuyện), tai nghe (các vị trí điện thoại), tai nghe để đào tạo, chuột và bàn phím. Họ cung cấp tất cả các thiết bị cần thiết để thực hiện công việc miễn là bạn có kết nối điện thoại và internet.
Tôi có được trả tiền cho việc định hướng không?
Luật liên bang quy định rằng một khi một cá nhân trở thành nhân viên, anh ta có quyền được trả lương theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA). Mặc dù những người nộp đơn đơn thuần không phải được trả tiền trong thời gian định hướng, nhưng những nhân viên được thuê phải được trả công cho thời gian định hướng của họ.
Dịch vụ Kelly có tính phí không?
Kelly định trả cho tôi bao nhiêu? Tin tốt - không có gì! Bạn sẽ không phải trả một khoản nào trong suốt quá trình làm việc với chúng tôi.
KellyConnect có kiểm tra lý lịch không?
Điều này có nghĩa là có thể hữu ích khi biết: Dịch vụ Kelly có thực hiện kiểm tra lý lịch không? Họ làm! Nhưng có một số điều bạn cần biết về việc kiểm tra lý lịch trước khi bắt đầu lo lắng về chúng.
Kelly Services có thân thiện với trọng tội không?
Họ thuê những người có trọng tội nhưng bạn sẽ có rất nhiều thông tin cần thiết để thu thập cho họ về vụ việc của bạn đang được đề cập…
Dịch vụ Kelly có trả lương ngày lễ không?
Bạn có thể đủ điều kiện tham gia tối đa sáu ngày lễ được trả lương mỗi năm: Ngày đầu năm mới, Ngày tưởng niệm, Ngày độc lập, Ngày lao động, Ngày lễ tạ ơn và Ngày lễ Giáng sinh. Chương trình này áp dụng cho: Liên hệ với Đại diện Kelly của bạn nếu có câu hỏi liên quan đến các chương trình phúc lợi kỳ nghỉ.
Làm cách nào để tôi thoát khỏi Dịch vụ Kelly?
Cho biết ngày cuối cùng của bạn sẽ là khi nào và đề cập rằng quyết định rời đi là một trong những quyết định giúp bạn phát triển sự nghiệp của mình. Trực tiếp từ chức Để trở nên hoàn toàn chuyên nghiệp, hãy thông báo trực tiếp cho người quản lý của bạn trước khi bạn nói với bất kỳ đồng nghiệp nào của mình. Đưa cho anh ấy hoặc cô ấy một bản in đơn từ chức của bạn.
Lương của Kelly là bao nhiêu?
Kelly Services, Inc. Việc làm theo tỷ lệ hàng giờ
| Chức vụ | Phạm vi | Trung bình cộng |
|---|---|---|
| Người tuyển dụng | Phạm vi: $ 13 - $ 30 | Trung bình: $ 19 |
| Đại diện dịch vụ khách hàng (CSR) | Phạm vi: $ 11 - $ 21 | Trung bình: $ 15 |
| Chuyên viên Hỗ trợ Kỹ thuật | Phạm vi: $ 12 - $ 26 | Trung bình: $ 17 |
| Giáo dục đặc biệt bán chuyên nghiệp | Phạm vi: $ 8 - $ 16 | Trung bình: $ 11 |
Dịch vụ Kelly có cung cấp bảo hiểm sức khỏe không?
Là nhân viên chính thức của Kelly, bạn sẽ được hưởng mức lương cạnh tranh cũng như một loạt quyền lợi toàn diện mà bạn có thể đủ điều kiện, bao gồm: Bảo hiểm y tế. Bảo hiểm nha khoa. Bảo hiểm thị lực.
Bạn làm gì tại Kelly Services?
Công ty bố trí nhân viên ở tất cả các cấp trong các lĩnh vực khác nhau bao gồm dịch vụ tài chính, công nghệ thông tin và luật. Ngoài ra, các dịch vụ chuyên nghiệp của nó bao gồm tư vấn quản lý và nhân sự, thuê ngoài, tuyển dụng, chuyển đổi nghề nghiệp và quản lý nhà cung cấp.
3 loại trạng thái việc làm là gì?
Có ba loại tình trạng việc làm: nhân viên, công nhân và tư nhân. Trong thực tế, cả ba thường không được sử dụng đúng cách và không phải lúc nào chúng ta cũng biết được sự khác biệt.
Dịch vụ Kelly kiếm tiền như thế nào?
Các cơ quan làm việc tạm thời kiếm tiền bằng cách tính phí người sử dụng lao động cho tất cả các dịch vụ mà họ cung cấp. Cơ quan cũng có thể thu một phần tiền lương theo giờ đã ký hợp đồng của người lao động tạm thời. Ví dụ: nếu người lao động kiếm được 10 đô la mỗi giờ, cơ quan tạm thời có thể tính phí doanh nghiệp 14 đô la một giờ và giữ khoản chênh lệch 4 đô la làm phí.
Aerotek lấy bao nhiêu tiền từ lương của bạn?
Aerotek thực hiện chi phí lao động trong thời gian hợp đồng, thường là 30-40% trên tiền lương của bạn và khoản này sẽ được chuyển cho người sử dụng lao động khi bạn được thuê.
Các công ty tuyển dụng có cắt giảm lương của bạn không?
Không, hầu hết các công ty tuyển dụng có uy tín không cắt giảm lương của ứng viên. Các cơ quan tuyển dụng thường được khách hàng (nhà tuyển dụng) thuê để xác định các ứng viên phù hợp cho một vị trí mở. Số tiền này thường được tính theo phần trăm lương hàng năm của ứng viên.
Các nhà tuyển dụng lấy bao nhiêu lương của bạn?
20%
Nó có đáng để sử dụng một cơ quan tuyển dụng?
Bạn là một người tìm việc ở cấp độ đầu vào. Nhưng hầu hết các công ty sẽ không trả tiền cho các đại lý tuyển dụng để tuyển dụng các công việc đầu vào bởi vì họ có thể tự tìm đủ người. (Hãy nhớ rằng người sử dụng lao động trả một khoản phí 15-25% nếu họ thuê một người nào đó thông qua một nhà tuyển dụng, vì vậy họ phải quyết định xem điều đó có xứng đáng cho mỗi công việc hay không!)
Công việc cơ quan có lâu dài không?
Khi bạn là nhân viên đại lý Bạn là nhân viên đại lý nếu bạn có hợp đồng với cơ quan nhưng bạn tạm thời làm việc cho người thuê. Bạn cũng là nhân viên đại lý nếu bạn tìm việc thông qua các công ty giải trí và người mẫu. Bạn không phải là nhân viên đại lý nếu bạn sử dụng đại lý để tìm việc làm lâu dài hoặc cố định.
Một công ty có thể giữ bạn ở lại đại lý trong bao lâu?
Sau 12 tuần làm cùng một công việc, nhân viên đại lý được đối xử bình đẳng như được người thuê tuyển dụng trực tiếp. Điều này bao gồm các yếu tố chính của tiền lương, nhưng cũng có các quyền lợi khác như nghỉ phép hàng năm.
Tôi có thể yêu cầu trả tiền ốm đau nếu tôi làm việc cho một cơ quan không?
Nếu bạn là một đại lý hoặc nhân viên bình thường và bạn đang thực hiện nhiệm vụ khi bị ốm, bạn có thể được hưởng SSP cho đến khi nhiệm vụ đó kết thúc. Nếu bạn không làm việc khi bị ốm, bạn sẽ không được hưởng SSP. Nếu bạn đang ký hợp đồng không giờ, bạn vẫn có thể được trả lương khi ốm - bạn nên hỏi chủ nhân của mình.
